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Communications/marketing

Agent(e) aux communications et médias sociaux

Sous l’autorité de la responsable communications et marketing, en lien avec les orientations stratégiques et dans l'intérêt supérieur de la corporation, l’agent(e) aux communications et médias sociaux a pour fonctions de soutenir le responsable communications et marketing dans la réalisation de divers projets.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Communications – Amphithéâtre Cogeco

  • Rédiger et réviser les contenus d’informations sur le site web de l’Amphithéâtre Cogeco;
  • Concevoir, rédiger et réviser les infolettres de l’Amphithéâtre Cogeco et en assurer l’optimisation;
  • Développer, mettre en œuvre et optimiser les stratégies de communications 360 avec la clientèle de l’Amphithéâtre Cogeco et des évènements de la Corporation;
  • Gérer et effectuer la mise à jour des listes de contacts dans Mailchimp ou autres ;
  • Assurer la veille graphique des différents outils de communications.

Gestion de communauté

  • Développer la stratégie de communication et innover en proposant des contenus originaux et distinctifs afin de promouvoir l’Amphithéâtre Cogeco et les évènements de la Corporation sur ses différents canaux de diffusion;
  • Élaborer des actions de communications pertinentes afin d’augmenter les communautés de l’Amphithéâtre Cogeco et des évènements de la Corporation (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram);
  • Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, publications de toutes sortes, photos et vidéos);
  • Assurer et coordonner la création d’images et de contenu pour l’ensemble des plateformes détenues pas la Corporation.

Exigences

  • Diplôme collégial ou universitaire en marketing ou en communications ;
  • Deux ans d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
  • Bonne connaissance du domaine évènementiel;
  • Excellente connaissance des médias sociaux;
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
  • Connaissances en photographie un atout majeur;
  • Créativité;
  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Entregent;
  • Professionnalisme;
  • Sens des responsabilités;
  • Sens de l’organisation;
  • Esprit d’analyse;
  • Esprit d’équipe.

Conditions de travail

  • Date de début prévue : dès que possible
  • Nombre d’heures par semaine : 35 heures/semaine
  • Poste permanent
  • Horaire : jour, soir et fin de semaine. Variable selon les évènements.

Production

Agent de service à la clientèle et de surveillance